「社会福祉法人　慶生会」は特別養護老人ホームなどの入居施設から、通所、訪問サービスなどを大阪市内をはじめ数多くの事業所を運営されています。

今回は、採用ご担当者様に求人内容についてインタビューさせていただきました。
他のサイトには乗っていない、ここだけの情報も含め、Q＆A形式でご覧ください

Q.慶生会のサービスの特徴を教えてください。

A.ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
法人として様々な種別のサービスを提供しているため、比較的お元気な頃からのお亡くなりになるまで慶生会で一環してサービスを提供できます。本当に必要なサービスが提供できることはもちろん、さまざまな法人へ個人情報が散逸することも防げ、何より一緒に歩んできたことで蓄積してきたお互いの信頼関係やご利用者さまにとっての安心感などをそのまま引き継げるというところにもフルメニューのメリットがあると考えています。

Q.慶生会で働く魅力を教えてください。

A.　慶生会では様々な種別の施設があるため、色々な施設種別を経験することができるので自身のキャリアアップに繋がります。
定期的に面談を実施しますので、各個人のキャリアアップや将来の目標を踏まえた、部署異動の希望等も出すことが可能です。また勤務可能な時間帯に変化のあった場合には、その都度配属先の相談・調整も可能です。その時々のライフスタイルに合わせた働き方ができますので、ライフスタイルの変化により退職を強いられることなく、長く働くことができるのが魅力です。
また、最近では「ネイルＯＫ」・「髪色自由」になりましたのでおしゃれを我慢せずに皆さん楽しまれております。

賞与額の金額も、勤続年数に応じて段階的にＵＰする仕組みを取り入れています。働く年数に応じて待遇も右肩上がりに上がっていくので、年収アップが目指せます！

Q.どういったメンバーが活躍されていますか

A.20代・30代のメンバーが多く活躍しています。
20代でリーダーをしている職員も多くいます。もちろん主婦層の方など全体的に見れば幅広い年齢の職員が在籍しています。
求職者様の年齢や経験なども加味して、もっともマッチしやすい事業所で配属先を調整することも可能ですので、まずは是非一度お気軽にご応募下さい。

Q.求職者様に向けてメッセージをお願いします

Ａ．資格補助制度として、実務者研修の資格取得が可能です。また講座の運営自体を慶生会で行っていますので、普段の勤務先で受講が可能です。またOJT教育に力を入れており、プリセプター制度を導入しマンツーマンで個人にあったペースで仕事に慣れていただきます。入職後も資格経験の有無にかかわらず、不安なく業務を習得できる体制を整えています！

パート採用もしていますので、時間や日数に制限がある方も是非一度ご相談ください。

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