大正病院は、145床(一般病棟53床・地域包括ケア病棟37床・医療療養病棟55床)の入院病床を有する病院です。

今回は、採用をご担当する総務課の兼田様に求人内容についてインタビューさせていただきました。他のサイトには乗っていない、ここだけの情報も含め、Q＆A形式でご覧ください

Q.兼田様が感じる大正病院の魅力を教えてください

A.職員の定着率が非常に高く、働きやすい環境が整っているところです。
毎年永年勤続表彰を行っているのですが、昨年は勤続10年の職員が7名・勤続20名の職員が1名おりました。2年前の表彰では勤続30年の職員が表彰されるなど、毎年5～10名の職員が表彰されている状況です。

働きやすさの具体的な例としては、残業はほぼありません。会議や超過などの際には1分単位で残業代を支給していますが、どれだけ残業が多い月でも、月3時間を超えることはほぼありません！

Q.法人内で働いている「人」について教えてください

A.看護助手は女性の職員がほとんどで、地域包括ケア病棟で12名・療養病棟で13名と、計25名の職員が働いています。
年齢が40～50代の職員は中心ですが、高校卒業後から勤務してくれている20代の職員や、75歳を超えてもなお現役で働いている職員もおり、幅広い年代の職員が働いています。

Q.どういう人材が活躍していますか？

A.自分の意見をしっかりと言える職員が活躍していますね！
まず大前提でとして、職員間の仲が良く、もめ事などは聞いたことがないくらいチームワークは良いと感じています。
ただ、だからこそ馴れ合いの関係にならないように、患者様のためにより良いケアをするために必要な意見は社歴や年齢にかかわらず出し合うようにしています。

Q.働く勤務条件などについて、特徴はありますか？

A.様々な生活背景の方の要望に応じられるよう、勤務制限のある方も柔軟に対応しています！
常勤に関しては「夜勤無し常勤」でも受け入れが可能です。またご家庭の事情などで休みの希望を出すこともあると思いますが、希望休の日数は「月5日」まで出すことが可能です。他の病院や介護施設から転職されてくる方々には「前職よりも多く希望を聞いてもらえて助かる」という声をいただくことが多いです！

Q.パート・アルバイト勤務を希望の方も応募可能ですか？

A.はい、可能です。勤務時間の制限のある方の場合でも、午前だけや午後だけの勤務などもご相談に応じられる場合があります！
また、当院の場合時給以外に（勤務の時間数にもよりますが）賞与も一定額支給しています。勤務の時間や日数に制限がありながらも、しっかり稼ぎたい方にもマッチしているかと思います。

Q求職者様に向けてメッセージをお願いします。

Ａ.大正病院では、働く職員を大切に考えています。入職後のサポートやフォロー体制も充実していますので、勤務に不安を抱えている方も、安心してご勤務いただけるの出がないかと考えています。面接時にも、業務内容や待遇面の説明などをさせていただきますので、その際に気になることはドンドン聞いていただければと思います！

どんなことでもまずはお気軽にご相談いただければと思います。皆様からのご応募、お待ちしています！

求人詳細の確認および応募については、エージェントルーの担当者までお気軽にお問い合わせください。

エージェントルー
0120-176-253