業務内容
◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方
◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています!
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」
その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。
全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。
現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。
魅力ポイント
★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい
運営拠点数は業界トップクラス。
そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。
また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。
★頑張り次第でキャリアアップが可能
支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。
経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。
★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる
介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。
これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。
拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。
【担当いただく業務】
▶新規開所施設の立ち上げ
▶入居契約にまつわる訪問対応
▶スタッフの採用
▶マネジメント
▶備品の準備
▶家具の組み立て
▶スタッフ管理
▶直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
担当数の目安は、新規ホームで1~2事業所程度、既存ホームで3~4事業所程度です。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています!
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」
その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。
全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。
現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。
魅力ポイント
★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい
運営拠点数は業界トップクラス。
そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。
また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。
★頑張り次第でキャリアアップが可能
支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。
経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。
★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる
介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。
これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。
拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。
【担当いただく業務】
▶新規開所施設の立ち上げ
▶入居契約にまつわる訪問対応
▶スタッフの採用
▶マネジメント
▶備品の準備
▶家具の組み立て
▶スタッフ管理
▶直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
担当数の目安は、新規ホームで1~2事業所程度、既存ホームで3~4事業所程度です。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須の経験】
▶医療・介護・福祉業界でのご経験
▶5人以上のマネジメント経験1年以上
▶普通自動車免許(AT限定可)
【あると望ましい経験・能力】
◆業種を問わない営業経験
◆入居型・通所型介護施設での施設長や主任以上のご経験
◆介護業界での営業経験
◆障がい福祉分野でのご経験
◆介護業界に関する資格をお持ちの方(介護職員初任者研修、介護福祉士など)
【歓迎するお人柄】
◇コミュニケーションスキルの高い方
◇チームビルドが得意な方
◇人材育成が得意な方
◇メンバーの力を引き出して成果につなげられる方(モチベータータイプの方)
◇新しいことに挑戦する意欲のある方
▶医療・介護・福祉業界でのご経験
▶5人以上のマネジメント経験1年以上
▶普通自動車免許(AT限定可)
【あると望ましい経験・能力】
◆業種を問わない営業経験
◆入居型・通所型介護施設での施設長や主任以上のご経験
◆介護業界での営業経験
◆障がい福祉分野でのご経験
◆介護業界に関する資格をお持ちの方(介護職員初任者研修、介護福祉士など)
【歓迎するお人柄】
◇コミュニケーションスキルの高い方
◇チームビルドが得意な方
◇人材育成が得意な方
◇メンバーの力を引き出して成果につなげられる方(モチベータータイプの方)
◇新しいことに挑戦する意欲のある方
募集要項
| 職種 | 障がい者グループホームのエリアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【基本】 日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h) 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※基本は日勤となります |
| 休日 | ※シフト制(主に土日休み) ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇 ※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。 |
| 給与 | 月給:400,000円 〜 443,900円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 71,600円 【内訳】 ・20万円/基本給 ・7万1600円~7万9500円/固定残業手当30時間分 ・12万8400円~16万4400円/その他手当 <予定年収> 480万円~532万円 ★キャリアアップが目指せる環境です! ◇モデル年収例◇ ・シニアマネージャー年収540万円(月給45万円) ・統括マネージャー年収600万円(月収50万円) 【インセンティブ報酬】 ◆最大5万円/回(最大20万円/年)◆ ※平均支給額は37,157円/回 日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします! 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◇交通費規定内支給 ◇年末年始手当 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇産前産後・育児休暇制度 ◇従業員紹介制度(リファラル) ◇一般社員研修 ◇外部勉強会受講支援 ◇定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所・エリア |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市南区若松5-20-23 |
| 沿線・最寄駅 | 小田急線 「相模大野駅」より徒歩24分(車5分) |
| 勤務先名 | ソーシャルインクルーホーム相模原若松 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.socialinclu.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 障がい者グループホームの運営 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください! |
| 応募受付電話番号 | 0120176253 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ダトラ エージェントルー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 草深 悠介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F |
| 事業内容 | 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-302081) webマーケティング事業 |
| 電話番号 | 0120176253 |


