お仕事詳細jobs

【相模原市南区】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？

施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます
●仕事内容
日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずはゆとり庵麻溝グループホームにて現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。
●日の出医療福祉グループ
日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,500人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。
●キャリアアップを保障
日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。
●人が魅力
日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。
●挑戦できる環境
介護未経験から経験者まで様々な職員が活躍しています！
年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価されます。また年功序列によらない抜擢人事でキャリアアップを目指せます。
提案制度であなたの提案が事業化するチャンスもあります。
日の出医療福祉グループは、１つのことにこだわらず様々なことにチャレンジしています。
●HINODE Pride
日の出医療福祉グループ グループ理念
・お客様のよろこび
・働く人のよろこび
・地域のよろこび

１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●WEB面接実施中
お問合せや見学、入職時期などお気軽にご相
談下さい

※Zoom面接可（実施中）
→事前予約必須
〇服装自由
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

〇普通自動車免許（AT限定可能）
〇介護・医療系の資格

以下、優遇
◆介護支援専門員
・認知症実践者研修
・計画作成担当者
◆看護師
・准看護師
◆介護福祉士
◆その他国家資格優遇