お仕事詳細jobs

ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。

当社のキャリアアップには専用の試験がございます。
ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。
合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。

・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス

・現場業務の改善

・事業所スタッフのマネジメント

・副主任、一般スタッフとの面談

・副主任とOJT進捗確認

・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等

・算定、売上管理

・ケアプラン、訪問介護計画書の管理

・サービス提供実績の管理

・シフト作成

・ミーティング、会議への参加



※オープン前施設に配属予定となった場合、開設の4～6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。

（開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。）

・介護福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
上記何れか必須

※64歳以下(65歳定年制のため)

【必須】
介護現場経験5年以上
リーダー経験2年以上

【優遇】
訪問介護管理者経験
リーダー経験
訪問介護経験1年以上
上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。