お仕事詳細jobs

マネジメント未経験から施設長に！
圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。

具体的には

食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）
入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）
排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　

ゆくゆくは

施設管理　
ご利用者様の健康管理
全体のオペレーション統括業務
サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）
人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）
収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行
をお任せします。

シマダリビングパートナーズの介護職は、身体介護業務にとどまらず、多様なサービス運営や事務作業にもチャレンジできるのが魅力です。

現場では介護スキルだけでなく、日々の記録や簡単な資料作成などのためにパソコンを使った業務にも取り組んでいます。

こうした環境の中で、事務スキルも身につけながら、自分自身の成長を実感できる職場です。

当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。

自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。

経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。

マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。

少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。

入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。

主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。

資格は介護職員初任者研修以上
介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。