お仕事詳細jobs

子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！
障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守る。そんな素敵なお仕事です。

子供たちの輝ける将来を、無限の可能性を育み支えていきたい…そのためには、私たち社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。
子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。私たちと一緒に働きながら共に成長していきましょう。

ビオネストグループについて
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

未経験でも安心！
OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。

全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！

【児童発達支援管理責任者】
ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務
療育時の介助業務
保護者との連絡

【児童発達支援管理責任者候補】
児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。

通勤範囲内での異動の可能性あり。

事業所責任者を兼務の場合
【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

【募集対象】
児童発達支援管理責任者
マネジメント経験
普通自動車運転免許（AT可）