お仕事詳細

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職種: 障がい者グループホームのサービス管理責任者(候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府八幡市八幡神原86

障がい者グループホームのサービス管理責任者(候補)月給350,000円~/年4回5連休が取得できる連続休暇制度/有給消化100%推奨/マイカー通勤OK

職種: 障がい者グループホームのサービス管理責任者(候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府八幡市八幡神原86

業務内容

株式会社ラシエルについて
株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

《未経験・ブランクのある方も歓迎!》
未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします!

《上位職へステップアップできます!キャリアアップしたい!という方、大歓迎!》

キャリアアップ例
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者

2~3の施設を管理する【統括施設長】

5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】

事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

《なりたい自分に》
従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をラシエルで叶えていきましょう!

【サービス管理責任者】
支援計画の作成や訓練の方針などを管理
外部との連携や問い合わせの対応
※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。

【サービス管理責任者候補】
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
支援業務全般、送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり。

事業所責任者を兼務の場合
【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【募集対象】
1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要項】
初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)社会福祉主事任用資格を有する方社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士サービス管理責任者の実務経験者活躍中

募集要項

職種障がい者グループホームのサービス管理責任者(候補)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
月9日休(2月のみ8日休)シフト制、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等)
※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。
給与
月給:350,000円 〜 400,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 85,760円
賞与:賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
【サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補:350,000円(金額は同額)】
給与内訳
基本給:185,000円
職務手当:88,000円(固定時間外45時間分85,760円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円】
給与内訳
基本給:185,000円
役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり

賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・バイク・マイカー通勤可
・昇給(能力による)
・賞与(実績による/年2回)
・確定拠出年金(401k)制度
・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
・研修制度あり
・定年制あり 65歳
・継続雇用制度あり 70歳
・OJTあり

・有給100%推奨
100%取得を目指しています。
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所

京都府八幡市八幡神原86

沿線・最寄駅京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩18分
勤務先名グループホームRASIEL石清水
勤務先本社所在地〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F
勤務先ウェブサイトURLhttps://rasiel.jp/
勤務先事業内容
障がい福祉サービス事業
勤務先従業員数[グループ従業員数]約5000人
応募書類等・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください!
応募受付電話番号0120176253

紹介会社情報

企業名
株式会社ダトラ エージェントルー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
草深 悠介
所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F
事業内容
介護施設・病院への人材紹介事業
有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-302081)
webマーケティング事業
電話番号
0120176253
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