お仕事詳細jobs

【公式】加古川・三木・明石・神戸市西区から通勤のスタッフ多数♪／日の出医療福祉グループ

教育制度が充実しているのでブランクOK！施設内訪問介護がメインのお仕事！新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？
●仕事内容
近隣の高齢者住宅（サンホーム国岡、いな穂の郷、サンライズなど）をメインにお客様の部屋を訪問しての業務になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行って頂きます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
●アピールポイント
1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます

2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制

3) 子育て支援の充実
・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・産休育休・時短勤務制度あり
・男性の育休取得実績多数
●フォローUP＆キャリア支援
・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください！
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
●日の出医療福祉グループ
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
●グループ理念
日の出医療福祉グループ 理念
●お客様のよろこび
●働く人のよろこび
●地域のよろこび
基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●事業所紹介
スマイルサポートセンター国岡が隣接するサ
ンホーム国岡は近隣の大西メディカルクリニ
ックやコスモクリニックと連携した充実した
医療ケアを提供するサービス付き高齢者向け
住宅です。
介護士として、ケアのスキルアップを目指し
ていただくのにぴったりな職場です。
●介護職の魅力
介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、その人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援する環境が整っています。
●資格取得支援
各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
●グループ概要
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・兵庫に120事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
●評判・口コミ
30代 / 入社1年目
「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！
働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」
●先輩社員の前職
飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！
●面接について
面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
＜このような方ご応募ください＞
介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方

＜必要資格＞
〇普通自動車免許（送迎あり）
〇介護福祉士
＜歓迎資格や経験等＞
・介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験