業務内容
【日の出医療福祉グループ】年間休日120日／ご家庭との両立応援／ワークライフバランス◎
ブランク復帰も歓迎！ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減◎安心して長く働ける環境です！
●仕事内容
特別養護老人ホーム伽の里では、利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムに応じて、少人数を生かした個別ケアを行っています。
ユニット型特養、ショートステイにて、介護業務をお任せします。
◆食事・入浴・排泄などの介助
◆健康管理、リハビリの補助
◆夜間の見守り、緊急時対応
◆レクリエーションの実施
●備考
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
●職場環境
自然環境に恵まれた安らぎを感じていただける施設で、少人数を生かした個別ケアを実現します。
◆全室個室のユニットケア
◆定員70名
◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減
◆センサーベッドや見守りカメラなど、ICT機器を活用した安全なケア体制
◆主婦・主夫の方、様々な年代の方がご活躍中です！
実際の雰囲気を見てからのご応募も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
●フォロー体制
入職後は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、丁寧な研修・サポートを行っています。
◆勤務時間内での外部研修受講を推進
◆資格取得にかかる費用を法人がサポート
◆1on1のメンター制度を導入
面接時には、あなたに合ったメンターを選定。
職場に慣れるまでしっかりフォローするため、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます。
●キャリア支援
日の出医療福祉グループでは、職員一人ひとりの「成長したい」という想いを大切にしています。
年齢や経験年数だけでなく、日々の取り組みや意欲をしっかり評価します。
学びや成長を後押しする体制を整えており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
介護・医療・保育など幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことが可能です。
◆若手職員の管理職登用実績あり
◆意欲や能力を評価するキャリアアップ体制
◆研修や実務経験を通じて成長できる環境
●子育て支援
ヒノデキッズとうじょう保育園（企業主導型保育園）を無料でご利用いただけます。
伽の里に併設されているため、お子さまを近くで預けながら安心して勤務できる環境です。
◆事業所内保育所を無料で利用可能
◆産休・育休制度／時短勤務制度あり
◆男性職員の育休取得実績も多数
「仕事も家庭も大切にしたい」そんな方を応援しています！
●法人について
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
●グループ理念
日の出医療福祉グループ 理念
●お客様のよろこび
●働く人のよろこび
●地域のよろこび
基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
●選考方法
1）書類選考
2）適性検査
3）面接
面接は原則1回を予定しており、ご来社にて実施いたします。経験だけでなく、お人柄や仕事への想いも大切にしていますので、リラックスしてお話しいただければと思います。
事前の職場見学も歓迎しておりますので、「まずは雰囲気を見てみたい」という方もお気軽にご相談ください。
内定後は、最短1～2週間で勤務開始が可能です。
現在ご在職中の方も、入職時期は柔軟に調整いたします。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
＼人柄重視の採用です！／
第二新卒の方も歓迎！
「ブランクがある」「経験に不安がある・・・」という方も、安心してスタートできるサポート体制を整えています。
また、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能、病院、クリニックなどでの勤務経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます！
ブランク復帰も歓迎！ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減◎安心して長く働ける環境です！
●仕事内容
特別養護老人ホーム伽の里では、利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムに応じて、少人数を生かした個別ケアを行っています。
ユニット型特養、ショートステイにて、介護業務をお任せします。
◆食事・入浴・排泄などの介助
◆健康管理、リハビリの補助
◆夜間の見守り、緊急時対応
◆レクリエーションの実施
●備考
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
●職場環境
自然環境に恵まれた安らぎを感じていただける施設で、少人数を生かした個別ケアを実現します。
◆全室個室のユニットケア
◆定員70名
◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減
◆センサーベッドや見守りカメラなど、ICT機器を活用した安全なケア体制
◆主婦・主夫の方、様々な年代の方がご活躍中です！
実際の雰囲気を見てからのご応募も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
●フォロー体制
入職後は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、丁寧な研修・サポートを行っています。
◆勤務時間内での外部研修受講を推進
◆資格取得にかかる費用を法人がサポート
◆1on1のメンター制度を導入
面接時には、あなたに合ったメンターを選定。
職場に慣れるまでしっかりフォローするため、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます。
●キャリア支援
日の出医療福祉グループでは、職員一人ひとりの「成長したい」という想いを大切にしています。
年齢や経験年数だけでなく、日々の取り組みや意欲をしっかり評価します。
学びや成長を後押しする体制を整えており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
介護・医療・保育など幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことが可能です。
◆若手職員の管理職登用実績あり
◆意欲や能力を評価するキャリアアップ体制
◆研修や実務経験を通じて成長できる環境
●子育て支援
ヒノデキッズとうじょう保育園（企業主導型保育園）を無料でご利用いただけます。
伽の里に併設されているため、お子さまを近くで預けながら安心して勤務できる環境です。
◆事業所内保育所を無料で利用可能
◆産休・育休制度／時短勤務制度あり
◆男性職員の育休取得実績も多数
「仕事も家庭も大切にしたい」そんな方を応援しています！
●法人について
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
●グループ理念
日の出医療福祉グループ 理念
●お客様のよろこび
●働く人のよろこび
●地域のよろこび
基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
●選考方法
1）書類選考
2）適性検査
3）面接
面接は原則1回を予定しており、ご来社にて実施いたします。経験だけでなく、お人柄や仕事への想いも大切にしていますので、リラックスしてお話しいただければと思います。
事前の職場見学も歓迎しておりますので、「まずは雰囲気を見てみたい」という方もお気軽にご相談ください。
内定後は、最短1～2週間で勤務開始が可能です。
現在ご在職中の方も、入職時期は柔軟に調整いたします。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
＼人柄重視の採用です！／
第二新卒の方も歓迎！
「ブランクがある」「経験に不安がある・・・」という方も、安心してスタートできるサポート体制を整えています。
また、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能、病院、クリニックなどでの勤務経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます！
※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
《必須》
・初任者研修 修了以上
・介護施設などでの実務経験
《歓迎条件》
・普通自動車免許
・実務者研修 修了者
・介護福祉士資格
《こんな方におすすめ！》
◎資格や経験を活かして長く働きたい方
◎ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎ブランクからの復職をお考えの方
◎働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指したい方
◎地域福祉に貢献したい方
・初任者研修 修了以上
・介護施設などでの実務経験
《歓迎条件》
・普通自動車免許
・実務者研修 修了者
・介護福祉士資格
《こんな方におすすめ！》
◎資格や経験を活かして長く働きたい方
◎ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎ブランクからの復職をお考えの方
◎働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指したい方
◎地域福祉に貢献したい方
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 【早出】6:30～15:30（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅出】13:00～22:00（休憩60分） 【夜勤】22:00～7:00（休憩60分） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 |
| 休日 | ◆週休2日制 ◆月9休 ◆年間休日：120日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ◆産前産後休暇、育児休業制度 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇制度あり 各種休暇制度の取得実績も多く、ライフステージに合わせながらプライベートとの両立を目指せる環境です。 |
| 給与 | 月給：268,000円 〜 331,000円 固定残業：なし 賞与：（年2回／6月・12月） ●給与詳細 《月給》 268,000円～331,000円 《諸手当》 ◆通勤手当 ◆夜勤手当：4,000円/回 ◆資格手当 初任者研修：3,000円 実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆処遇改善手当：20,000円 ◆ベースアップ手当：11,000円 ◆保育手当：10,000円 ◆住宅手当：上限30,000円/月 ◆職位手当 ◆役職手当 ※各種規定あり ●給与補足 給与はご経験やお持ちの資格、スキルをしっかり評価し決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座） ◆事業所内保育所あり（全額法人負担） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 就業場所 | 兵庫県加東市天神608 |
| 沿線・最寄駅 | 兵庫県加東市天神608 |
| 勤務先名 | 伽の里 特別養護老人ホーム |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://hinode.or.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
| 応募受付電話番号 | 0120176253 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ダトラ エージェントルー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 草深 悠介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F |
| 事業内容 | 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 |
| 電話番号 | 0120176253 |
