お仕事詳細jobs

【公式】＼年間休日120日／西宮初の看多機／地域貢献◎日の出医療福祉グループ

無料駐車場あり／育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！
●仕事内容
西宮初の【地域密着型】看護小規模多機能型居宅介護の管理者のお仕事です。
施設責任者としてご利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営していただきます。
関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域密着事業として、地域の人々と協力しながら、愛される施設づくりをお願いいたします。
●豊富なキャリアパス
施設内の役職（管理者・課長）だけでなく、
複数の施設を統括する【エリア長】
そのエリア長を束ねる【統括エリア責任者】
さらには【本部長】といった役職がございます。
社会福祉連携推進法人として地域貢献を行いながら、自身のキャリアアップを目指しませんか♪
●キャリアアップを全力応援
日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修をサポートします！
30～40代の管理者が多いのも特長です。
努力次第で管理者やバックオフィスなど様々な方面のキャリアを形成することができます。
事業開発も積極的に手掛けており、新規事業の立ち上げに関与することも可能です！
●ゆとり庵とは？
全国で約170事業所を構える日の出医療福祉グループの小規模多機能事業所です。
看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。
これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。
●地域密着事業
西宮市のご利用者様・ご家族様の「地域で暮らしたい」というニーズに応えるべく運営を行っていきます。
社会福祉連携推進法人として売上だけでなく、【地域の・お客様の・働く人の】想いに寄り添ったサービスを提供できる、そんな施設を目指しております。
●挑戦できる環境
介護未経験から経験者まで様々な職員が活躍しています！
年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価されます。
また年功序列によらない抜擢人事でキャリアアップを目指せます。
提案制度であなたの提案が事業化するチャンスもあります。
日の出医療福祉グループは、１つのことにこだわらず様々なことにチャレンジしています。
●HINODE Pride
日の出医療福祉グループ グループ理念
・お客様のよろこび
・働く人のよろこび
・地域のよろこび

１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
管理者候補スタッフを増員、積極募集中♪
在職スタッフや管理者からのOJTや業務引継ぎを前提としておりますので、ご安心ください！

〇介護・医療系の資格
例：正看護師、介護福祉士、PT、OT 等
※介護系の施設で管理者経験のある方優遇
〇普通自動車免許（AT限定可能）