業務内容
【役職候補!!】2026年4月オープニングスタッフ・年休120日・賞与、昇給あり!駐車場無料!
近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪
●仕事内容
日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集!厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。
●看護小規模多機能とは
事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。
●キャリアアップを保証
日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修参加によるキャリアアップをサポートします!30~40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。
●【入職後の流れ】
2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を設けます。
開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。
・eラーニング研修やハラスメント研修など
その後2026年4月ゆとり庵下荻野(仮)がオープンし就業頂きます!
●挑戦できる環境
介護未経験から経験者まで様々な職員が
活躍しています!
年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価
されます。また年功序列によらない抜擢人事
でキャリアアップを目指せます。
提案制度であなたの提案が事業化するチャン
スもあります。
日の出医療福祉グループは、1つのことに
こだわらず様々なことにチャレンジしていま
す。
●HINODE Pride
日の出医療福祉グループ グループ理念
・お客様のよろこび
・働く人のよろこび
・地域のよろこび
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
●その他記載事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
施設開設までの間は、近隣施設にて研修及び勤務を
行って頂くことが可能です。
2025年10月に開設準備室を開設予定!
近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪
●仕事内容
日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集!厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。
●看護小規模多機能とは
事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。
●キャリアアップを保証
日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修参加によるキャリアアップをサポートします!30~40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。
●【入職後の流れ】
2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を設けます。
開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。
・eラーニング研修やハラスメント研修など
その後2026年4月ゆとり庵下荻野(仮)がオープンし就業頂きます!
●挑戦できる環境
介護未経験から経験者まで様々な職員が
活躍しています!
年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価
されます。また年功序列によらない抜擢人事
でキャリアアップを目指せます。
提案制度であなたの提案が事業化するチャン
スもあります。
日の出医療福祉グループは、1つのことに
こだわらず様々なことにチャレンジしていま
す。
●HINODE Pride
日の出医療福祉グループ グループ理念
・お客様のよろこび
・働く人のよろこび
・地域のよろこび
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
●その他記載事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
施設開設までの間は、近隣施設にて研修及び勤務を
行って頂くことが可能です。
2025年10月に開設準備室を開設予定!
※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
〇普通自動車免許(AT限定可能)
〇介護・医療系の資格
以下、優遇
◆介護支援専門員
・認知症実践者研修
・計画作成担当者
◆看護師
・准看護師
◆介護福祉士
◆その他国家資格優遇
〇介護・医療系の資格
以下、優遇
◆介護支援専門員
・認知症実践者研修
・計画作成担当者
◆看護師
・准看護師
◆介護福祉士
◆その他国家資格優遇
募集要項
| 職種 | 看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 曜日:月曜日 ~ 日曜日 早番:7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤:8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) 遅番:12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤:21:00‐7:00(実働8時間 休憩2時間) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※管理者となりましたら原則日勤勤務 |
| 休日 | ●休暇・休日 〇年間休日:120日(有給取得義務日数を含む) ・公休:月9休制 ・有給休暇:初年度10日 ・夏季休日2日・冬季休日3日 ・リフレッシュ休暇:年2日 ○育休・産休(取得実績あり) ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 月9休制 |
| 給与 | 月給:301,400円 〜 384,700円 固定残業:なし 賞与:(年2回) 別途賞与支給 地域差手当有【神奈川県18,700円】 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 〇昇給(年1回/4月) 〇賞与(年2回) ○役職手当 〇公共交通機関交通手当(~45,000円/月) 〇車両通勤手当(~31,600円/月) 〇資格手当 〇社会保険完備 〇退職金制度あり ・お誕生日ギフトやリロクラブでの優待など その他多数! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県厚木市下荻野476‐6 |
| 沿線・最寄駅 | 神奈川中央交通 『子中』バス停より徒歩3分 |
| 勤務先名 | 看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵下荻野 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://hinode.or.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療事業/介護事業/保育事業/障がい福祉事業/講座・セミナー(日の出塾)/特定技能/クリエイション事業/IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業:1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください! |
| 応募受付電話番号 | 0120176253 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ダトラ エージェントルー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 草深 悠介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F |
| 事業内容 | 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-302081) webマーケティング事業 |
| 電話番号 | 0120176253 |


