業務内容
【公式】＼年間休日120日／自社施設への訪問介護／日の出医療福祉G
越谷市初の地域密着複合型施設！無資格・未経験歓迎！ブランクのある方も安心して働ける研修制度あり！
●仕事内容
基本的に併設しているサ高住へ訪問に行く施設内介護になります。(外部訪問介護もあり)日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方歓迎致します！
●アピールポイント
1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます
2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制
3) 子育て支援の充実
・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・産休育休・時短勤務制度あり
・男性の育休取得実績多数
●フォローUP＆キャリア支援
・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください！
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
●日の出医療福祉グループ
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
●グループ理念
日の出医療福祉グループ 理念
●お客様のよろこび
●働く人のよろこび
●地域のよろこび
基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●研修制度充実
ゆとり庵北越谷・訪問介護では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により未経験の方からでも介護の業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！
●職場環境
平均介護度4.2の併設しているサービス付き高齢者住宅の利用者様36名のお世話をして頂きます。(外部訪問介護あり)新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、早番2名、日中は3～4名、遅番2名体制、夜間は2名体制で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。
●残業について
平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、全ての時間帯をお願いしております。夜勤は2名体制で、併設の施設にも夜勤者がおりますので、ご安心ください。有給休暇の取得を推進しています！2021年に開設の施設の為新しく設備も充実してます！
●資格取得支援
介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです！
●先輩社員の前職
飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！
●面接について
面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
【施設情報】
・利用者登録36名(基本的に併設しているサ
高住への訪問ですが外部訪問もあり)
・平均介護度4.2
・正社員パート人数 正社員5名：パート14
名
・職員男女比率 4名：15名
・職員年齢層 20代～60代
・中途採用比率：100％
※令和6年4月現在
越谷市初の地域密着複合型施設！無資格・未経験歓迎！ブランクのある方も安心して働ける研修制度あり！
●仕事内容
基本的に併設しているサ高住へ訪問に行く施設内介護になります。(外部訪問介護もあり)日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方歓迎致します！
●アピールポイント
1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます
2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制
3) 子育て支援の充実
・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・産休育休・時短勤務制度あり
・男性の育休取得実績多数
●フォローUP＆キャリア支援
・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください！
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
●日の出医療福祉グループ
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
●グループ理念
日の出医療福祉グループ 理念
●お客様のよろこび
●働く人のよろこび
●地域のよろこび
基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
●研修制度充実
ゆとり庵北越谷・訪問介護では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により未経験の方からでも介護の業務を一から覚えることが可能です。20代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！
●職場環境
平均介護度4.2の併設しているサービス付き高齢者住宅の利用者様36名のお世話をして頂きます。(外部訪問介護あり)新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、早番2名、日中は3～4名、遅番2名体制、夜間は2名体制で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。
●残業について
平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、全ての時間帯をお願いしております。夜勤は2名体制で、併設の施設にも夜勤者がおりますので、ご安心ください。有給休暇の取得を推進しています！2021年に開設の施設の為新しく設備も充実してます！
●資格取得支援
介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです！
●先輩社員の前職
飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。
訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！
●面接について
面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。
人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！
内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。
シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
【施設情報】
・利用者登録36名(基本的に併設しているサ
高住への訪問ですが外部訪問もあり)
・平均介護度4.2
・正社員パート人数 正社員5名：パート14
名
・職員男女比率 4名：15名
・職員年齢層 20代～60代
・中途採用比率：100％
※令和6年4月現在
※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
〇初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須
〇自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎資格や経験等＞
・実務者研修
・介護福祉士、
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験
〇自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎資格や経験等＞
・実務者研修
・介護福祉士、
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験
募集要項
| 職種 | 訪問介護の介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：9:00‐18:00(実働8時間 休憩1時間) 遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) ショート夜勤：21:00‐翌7:00(実働8時間 休憩2時間) ロング夜勤：17：00-翌9：00（実働14時間 休憩2時間） ※ショート夜勤、ロング夜勤相談可能！ 別途オンコ―ル対応有 ※オンコール対応免除も相談可能！ ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 |
| 休日 | ●休日・休暇 〇年間休日・休暇：120日(有給取得義務日 数を含む) ○休日：月9休制 ○有給休暇 法定通り ○リフレッシュ休暇：年2日 ○夏季休暇2日 〇冬期休暇3日 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 月9休制 |
| 給与 | 月給：255,600円 〜 300,600円 固定残業：なし 賞与：別途賞与支給（年2回） 〇一律手当含む 〇別途賞与支給（年2回） 〇昇給あり（年1回） 〇夜勤手当別途支給 ※１回/4,000円（ショート夜勤の場合） ※１回/8,000円（ロング夜勤の場合） 〇オンコール手当あり ※１回/1,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 〇昇給（年1回／4月）、賞与（年2回） 〇賞与（年2回） 〇マイカー通勤可（無料駐車場有） 公共交通機関交通費（～45,000円/月） マイカー通勤交通費（～31,600円/月） 〇社会保険完備 〇退職金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 就業場所 | 埼玉県越谷市大字大道643番地 |
| 沿線・最寄駅 | 朝日バス「大道自治会館入口」から徒歩1分 |
| 勤務先名 | ゆとり庵北越谷 訪問介護 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://hinode.or.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務 |
| 応募書類等 | ・履歴書・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ |
| 応募受付電話番号 | 0120176253 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ダトラ エージェントルー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 草深 悠介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F |
| 事業内容 | 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 |
| 電話番号 | 0120176253 |
