お仕事詳細jobs

【オープニング×サービス提供責任者】未経験の方も歓迎♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆

育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！
●仕事内容
2026年8月オープン予定のサンホーム長持のサービス提供責任者の求人です。「ケアマネージャー・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行います。介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。
●【給与前払い制度導入】
急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！
・上長の承認不要
・スマホ申請OK
・最短即日振込（規定あり）
給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。
「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？
●サービス提供責任者とは？
サービス提供責任者とは、介護サービス提供において「ケアマネージャー・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事です。
●職場環境と雰囲気
平均介護度4前後の利用者様19名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。
●働き方と残業について
平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。
●その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
＜このような方ご応募ください＞
訪問介護経験者優遇！
ブランク歓迎
U・Iターン歓迎

〇実務者研修（旧ヘルパー1級）必須
〇自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎資格や経験等＞
・介護福祉士、介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験