お仕事詳細jobs

ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能！！今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか？OJTサポートが自慢の会社☆

わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
実際の介護ヘルパー・調理スタッフ・看護師・
機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。

座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?

【さらなるキャリアアップをお約束！！】
資格と経験をいかして介護のエキスパートとして
将来は活躍できます！
年代や経験に関係なく、世代の垣根を超えて
アナタを仲間が待っています！
もちろん丁寧な研修からはじめますのでご安心を。
経験年数が浅い方やブランクがある方も
ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。
一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう！

ヘルパー間だけでなく看護や介護事務など
様々なスタッフと連携がとれており、
チームワークが自慢の職場です！
人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを
第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
リエイは共に働くスタッフ全員の
コミュニケーションを大切にしています。

快適な訪問介護サービスが提供できるように
ヘルパーの管理・調整をお願いします。

【具体的な仕事内容】
●利用者様やそのご家族との連絡・面談
└ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
●会議の出席
└ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
実際にどのような介護サービスを提供するのか
意見を出し合います。
●訪問介護計画書の作成
└面談や会議で決定したケアプランをもとに
実際の介護計画書を作成します。
●訪問介護
└介護計画書を作成することがメインですが、
実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
データ入力できますのでご安心ください。

【応募資格】

以下のいずれかの資格をお待ちの方
●介護福祉士
●社会福祉士
※ブランクや経験年数は問いません

●65歳未満の方（65歳定年のため）

【こんな人が活躍】

~こんな方にオススメの職場です~
・せっかく手に職を付けたんだから
もっとスキルを磨きたい
・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった
・結婚、出産後パートとして働いているけれど
子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい
・ブランクがあるから研修から入りたい
・ハローワークで求職中
・社会福祉士の資格はあるけれどサ責の仕事は初めて

●サ責未経験者活躍中