お仕事詳細jobs

看護スタッフを中心とし協力医療機関のバックアップのもと、24時間安心して過ごせる環境と医療・介護サービスを提供する介護付有料老人ホーム（62室）です。
看取りまで行っており、医療依存度の高い方も多くご入居されており介護度に合わせつつ寝たきりの方でも日々に変化を感じていただけるようなサポートを心がけています。

介護付有料老人ホームの施設責任者として入居者様・スタッフ・業績に責任を持つポジションです。
職員数は約50名です。

（代表的な仕事例）
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理（シフト）
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認

（３つのマネジメント）
・業務マネジメント
入所者様がイキイキと生活できるようサービス品質の維持向上を図ります。
施設内の各種ルールの実行度合や課題の確認。
現場で働くスタッフの意見やアイデア、ご家族からの意見などを集めながら、
より良い業務内容・フローの構築を行います。

・人材マネジメント
応募者の面接や入職後の育成など。
入居者様だけでなく、スタッフの健康状態や職場環境を確認し、
働きやすい職場づくりを行います。

・業績マネジメント
新規入居者様の受け入れやコスト管理など、担当施設の収支コントロールも仕事になります。

仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所

無資格可

医療福祉業界でのご勤務経験必須
無資格可（介護資格の有無は問いません）
普通自動車免許
定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）

（あれば尚可）
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修などの資格
・スタッフのマネジメント経験
・管理職経験
・業績や各種数値の集計、把握