お仕事詳細jobs

全国規模で活躍！

あなたにお任せするのは、全国に展開する新店舗の立ち上げから軌道に乗せるまでの最重要フェーズ。裁量権を持って事業所づくりや人財育成に携わることができます。介護・マネジメント経験をフル活用し、会社の成長を最前線で牽引するやりがいは格別です。次なるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

年収600万円も可能！

これまでのご経験と成果は、しっかり給与で還元します。月給38万円スタートに加え、年2回の賞与で年収600万円の実現も可能です。持株会や前払退職金制度のほか、紹介者・入社者の双方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」など独自の制度も充実。大手ならではの福利厚生のもと、安心して長く活躍いただけます。

メリハリをつけて働ける

新規立ち上げの要職でありながら、基本勤務は9:00～18:00の日勤帯のみ。日曜休みの週休2日制で、夏季・冬季の連休もしっかり取得可能です（年間休日111日）。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても働きやすい環境が整っています。心身のゆとりが、質の高いマネジメントへと繋がります。

会社紹介

ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】
・新規開設の訪問介護にて運営管理、人財育成
・ご利用者の新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問
・ご家族の対応
・選考者の現場見学および面接対応
・ミーティング参加
・事務処理　等
【担当エリア】全国

【下記すべての条件を満たしている方】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
・訪問介護での現場経験が満3年以上
・マネジメント経験1年以上
【あれば尚可】基本的なPC業務あり（Word、Excel）普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）