お仕事詳細jobs

経験を適正に評価します！
ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。

自分らしいホーム作り
「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。

サポート体制も万全
ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエリアマネージャーが定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。また、本社には人事・法務等の専門部署があり、採用やトラブル対応を強力にバックアップ。ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。

会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【当施設の従業員情報】
■全体：16名（男性：5名 / 女性：11名）
■年齢層
・20歳以下：1名
・20代：1名
・30代：2名
・40代：2名
・50代：6名
・60歳以上：4名
■雇用形態
・正社員：12名
・パート：4名
■施設の定員人数：18名

【仕事内容】
認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名）
・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成）
・収支管理、コンプライアンス管理
・ご家族様対応、入居相談、契約業務
・地域との連携、営業活動
・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務）

■下記必須
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修(実践研修)修了
・認知症対応型サービス事業管理者研修修了
■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長など)