お仕事詳細jobs

あなたの色が出せる
本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。

日勤のみで生活充実
デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。

運転したら「送迎手当」
デイサービスの管理者は送迎業務も兼務することが多いですが、ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで、給与にプラスアルファの収入がつきます。あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。

会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【当施設の従業員情報】
■全体：5名（男性：1名 / 女性：4名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：1名
・40代：2名
・50代：2名
・60歳以上：0名
■雇用形態
・正社員：2名
・パート：3名
■施設の定員人数：12名

【仕事内容】
デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。
・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等）
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務
・介護業務のフォロー、送迎業務
・コンプライアンス遵守、収支管理
※ブランクがあってもOK！

■必要資格
1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
2.普通自動車運転免許(AT限定可)
■必要経験
・デイサービスでの管理者経験
・介護経験(5年以上)
・マネジメント経験