お仕事詳細jobs

【仕事内容】
・施設運営・数値管理
・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握
・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA）
・人材マネジメント
・職員育成、面談（年3回の面談等）
・採用面接への参加（月数回）
・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等）
・品質・コンプライアンス
・介護品質の点検と改善
・事故/クレーム等の初動対応と再発防止
・各種ルール順守、記録・運用の整備
・対外対応
・ご家族対応（相談・面談）
・業者対応、関係機関連携
・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など）

チームの皆で、案を出して考え実行します！
成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎
色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！

■必須
・特別養護老人ホームでのご経験
・介護福祉士
※施設長候補として施設運営、マネジメント業務を担っていただきます。

■歓迎
・介護施設の管理職経験
・職員マネジメント経験
・施設運営に関する数値管理経験
・新規施設立ち上げや運営改善の経験

充実した研修制度でキャリアを後押し
あなたの成長を全力でサポートする職場です！